اللجنة المشتركة للاجئين تعقد اجتماعاً مع مدير شئون الوكالة ومساعده بغزة
2022-02-23
غزة ( الاتجاه الديمقراطي)
أصدرت اللجنة المشتركة للاجئين في قطاع غزة بياناً حول اللقاء الذي جرى مع السيد توماس وايت مدير شئون الوكالة في قطاع غزة ونائبة السيد خالد أبو سيدو وقد تناول الاجتماع عدد من العناوين المتعلقة بمصالح وحقوق اللاجئين والموظفين وفيما يلي نص البيان:
عقد يوم أمس الثلاثاء اجتماعاً هاماً ما بين اللجنة المشتركة للاجئين والسيد توماس وايت مدير شئون الوكالة في قطاع غزة ونائبة السيد خالد أبو سيدو وقد تناول الاجتماع عدد من العناوين المتعلقة بمصالح وحقوق اللاجئين والموظفين ، حيث تم التأكيد على علاقة التعاون والتشاركية في صياغة السياسات مع ممثلي المجتمع المحلي وخاصة اللجنة المشتركة للاجئين لدورها في تبني قضايا اللاجئين والموظفين والمساهمة في إيجاد حلول مجدية خدمة لمصالح اللاجئين والموظفين وقد تم طرح عدد من العناوين من قبل اللجنة المشتركة أهمها ما يلي:
• تثبيت موظفي اليومي بما لا يتجاوز 7.5 %.
• فتح باب التوظيف بدل الشاغر ومراعاة الزيادة الطبيعية والاحتياجات للاجئين.
• تحسين السلة الغذائية كماً ونوعاً وإضافة المواليد والأزواج الجدد على قائمة المنتفعين.
• إعادة الإعمار لمتضرري عدوان 2014م.
• صحة البيئة وترميم البنية التحتية بالمخيمات.
• القرارات الجديدة لدى الأونروا المتعلقة بالأقارب من الدرجة الأولى للموظفين وقضية التثبيت على مدار ثلاث سنوات لمعلمي اليومي.
• موضوع ربط الحصول على فرصة بطالة بالحصول على الكابونة الغذائية وتوقف البحث الاجتماعي.
وقد تم طرح العديد من القضايا التفصيلية على مدار اجتماع مطول حيث جاءت الردود من مدير شئون الأونروا توماس وايت على مختلف القضايا على النحو التالي:
• هناك جاهزية واستعداد للعمل معاً والنقاش المباشر في مختلف قضايا ومشاكل اللاجئين والتشاركية في العمل.
• لدينا الحرص على تقديم أفضل صورة عن مجتمع اللاجئين أمام المانحين للحصول على تمويل إضافي يتناسب والزيادة الطبيعية للاجئين وزيادة الاحتياجات.
• حول إضافة المواليد والأزواج الجدد وأصحاب الحاجة قال أن الأمر بحاجة إلى تعاون من حكومة رام الله وغزة من أجل الحصول على أسماء الموظفين الذين يتقاضون راتب ويأخذوا كابونة ولنتمكن من إضافة عائلات جديدة يجب إعادة ترتيب هذا الأمر، وبحاجة إلى تعاون من الطرفين، أكدنا هنا على أننا باللجنة المشتركة نرفض الربط ما بين الموظفين الذين يحصلوا على كابونة وبين الإضافات الجديدة خاصة في ظل أوضاع اقتصادية صعبة للغاية.
• ملف إعادة الإعمار لعام 2014م قال أن الدول المانحة ترفض النظر في هذا الملف وتم التواصل مع وزارة الإسكان من أجل التعاون وإيجاد حلول للمتضررين، نحن من جانبنا أكدنا أن هذا الملف هو عُهدة في ذمة الأونروا ومطلوب مزيد من الجهد من أجل حله والحصول على أموال التعويض للمتضررين وإعادة الإعمار.
• أكد السيد توماس أن وضع صحة البيئة والبنية التحتية بالمخيمات سيء جداً وذلك من خلال زيارته لمخيم رفح وخاصة أن غالبية العمال العاملين في صحة البيئة هم على بند البطالة وسيبذل جهده من أجل أن تكون فترة البطالة 6 شهور بدلاً من 3 شهور.
• بخصوص أضرار المنخفضات الجوية ومياه الأمطار تم التوقيع على اتفاقية مع ألمانيا بقيمة 15 مليون يورو من أجل ترميم شبكات المياه بالمخيمات وإعادة تأهيل الطرق.
• مشروع بناء الشقق السكنية الجديدة بدير البلح متواصل من المانح الألماني ونتوقع زيادة الدعم لهذا المشروع.
• تم دعم 44 ألف شخص بأغطية وفرشات خلال المنخفض وتم دعم 40 ألف شخص بأغطية منازل (شوادر).
• الإدارة العليا قررت المباشرة بتحسين المنازل بالمخيمات.
• عقود الموظفين التي تنتهي يتم تجديدها لأصحاب المهارات والكفاءات وأتفهم أن الموظفين بحاجة إلى أمن وظيفي.
• تم إعادة عمل الباحثين الاجتماعيين لرصد الحالات الفقيرة حسب معايير الأونروا لنقدم لهم المساعدات اللازمة سواء أموال أو مواد غذائية ونتعاون بذلك مع برنامج الغذاء العالمي تم زيارة 5 آلاف عائلة حتى الآن.
• تم افتتاح مدرسة جديدة في غزة ومدرسة جديدة في خانيونس ومدرسة في رفح.
• مطلوب بناء 164 فصل دراسي كل عام ليراعي الزيادة الطبيعية للسكان وهناك زيادة 5 آلاف طالب هذا العام.
• سيتم إعادة برنامج ما بعد المدرسة خلال أسبوعبين وسوف يستفيد منه 30 ألف طالب.
• برنامج ألعاب الصيف تم التحضير له وسوف يستفيد منه 120 ألف طالب ونعمل على توسيعه.
• الالتزام خلال ثلاث سنوات بأن تنزل نسبة معلمي اليومي إلى 7.5 % مع الالتزام بالمحافظة عليها، نحن باللجنة المشتركة طالبنا بأن يتم التثبيت العاجل لكل معلمي اليومي وعدم توزيعهم على ثلاث سنوات حيث أن قائمة 2020 تأخر تثبيتهم سنتين إضافة لمطالبتنا بمليء كافة الشواغر الناشئة عن التقاعد والوفاة والاستقالة وفتح باب التوظيف الجديد على بند التثبيت لسد الاحتياجات الناشئة عن الزيادة الطبيعية للاجئين.
• حول إعادة الإعمار لمتضرري 2021 تم إعادة اعمار 6 آلاف منزل والعمل جاري حالياً على إعادة اعمار 700 منزل.
• تم التعهد بدراسة ربط البطالة بالكابونة فهذه مسألة يجب أن يعاد النظر فيها ومن لم يحصل على كابونة يمكن له أن يحصل على بطالة.
• موظفي L.D.C وعددهم 13 سوف يتم تجديد عقودهم فوراً.
• سيتم دراسة قرار التقدم للوظيفة من أقارب الموظفين.
وقد أكدت اللجنة المشتركة بأنها ستتابع كافة القضايا العالقة مع إدارة الأونروا من أجل التوصل إلى حلول مجدية تحقق مصالح اللاجئين والموظفين وتقدم الخدمة إلى مستحقيها.
إننا باللجنة المشتركة للاجئين نؤكد على التمسك بكافة المطالب والحقوق التي تم نقاشها المتعلقة بالسلة الغذائية أو الإضافات الجديدة أو إعادة الإعمار لمتضرري عام 2014 وفتح باب التوظيف وتثبيت الشواغر وتحسين البنية التحتية بالمخيمات وكافة القضايا التي أكدنا عليها خلال اللقاء وسنواصل العمل في كافة الميادين من أجل استجابة إدارة الأونروا لكافة هذه المطالب والحقوق.
