العمل بغزة تضع استراتيجية لتدريب الخريجين
غزة ( الاتجاه الديمقراطي)
وقالت الحتة في تصريح إذاعي لصوت الوطن، إنه: "تم وضع استراتيجية من قبل الوزارة للأعوام 2022-2024، ستعكس جدارتنا في مواجهة الأزمات الاقتصادية لسوق العمل وتضمن التمكين الريادي والفني للشباب".
وأضافت: "أطلقنا برنامج العمل عن بعد للشباب الخريجين وبرامج تشغيل مؤقت بهدف التدريب لدمجهم في سوق العمل والاعتماد على أنفسهم".
وأوضحت أنه، منذ عام 2012، طبق الحد الأدنى للأجور في الضفة الغربية ورام الله بواقع 1800 شيكل ولكن صعب تطبيقه في قطاع غزة بسبب الأوضاع الاقتصادية المتردية.
وشددت الحتة، أنه في حال إمكانية تطبيق الحد الأدنى للأجور بغزة، سنقوم بتنفيذه على قطاع والانتقال لأخر بعد ذلك، وعلى سبيل المثال رياض الأطفال تختلف عن المدارس الخاصة والمنشآت.
اخبار متعلقة
العمل بغزة تتحدث عن قانون العمل وحقوق العامل
اعتبرت وزارة العمل في قطاع غزة، اليوم الأحد، أن إصابة العامل لا تعتبر سبباً مشروعاً لإنهاء علاقة العمل، ...
«الديمقراطية»: مظفر النواب كان سيفاً مشهراً في وجه الظلم والتخلف والفساد
في وداع الشاعر العربي الكبير مظفر النواب أصدرت دائرة الإعلام والتوثيق والنشر في الجبهة الديمقراطية لتحرير ...
غزة: العمل تكشف تفاصيل جديدة حول تصاريح العمل في الـ 48
قالت مديرة العلاقات العامة والإعلام في وزارة العمل بغزة منال الحتة: إن "الوزارة بدأت بإرسال رسائل للعمال ...
عشرات الخريجين يحتجون أمام مقر «الأونروا» بغزة للمطالبة بفرص عمل لهم
■ احتج عشرات الخريجين الجامعيين في اعتصام مطلبي، اليوم، أمام مقر وكالة غوث وتشغيل اللاجئين الفلسطينيين ...
العمل بغزة تدعو الخريجين لتحديث بياناتهم لديها
قال وكيل وزارة العمل في قطاع غزة م. إيهاب الغصين إن:" وزارته تعمل على تحديث مستمر لبيانات الخريجين، ...
«المعلمين الديمقراطيين» يُنظم اعتصاماً أمام «الأونروا» بغزة للمطالبة بتوفير فرص عمل للخريجين
■ نظم اتحاد لجان المعلمين الديمقراطيين، اليوم، اعتصاماً مطلبياً أمام مقر وكالة غوث وتشغيل اللاجئين ...
أضف تعليق