أسرى فلسطين : 70% من المعتقلين الإداريين جُدد لهم الاعتقال
غزة ( الاتجاه الديمقراطي)
أكد مركز أسرى فلسطين للدراسات، بأن ثلثي الأسرى الإداريين في سجون الاحتلال البالغ عددهم 490 أسير جدد لهم الاعتقال الإداري لفترات اعتقاليه اخرى تتراوح ما بين شهرين الى 6 اشهر .
الباحث رياض الأشقر الناطق الإعلامي للمركز قال بأن الاحتلال يهدف من وراء استخدام سياسة الاعتقال الإداري الإبقاء على الأسير الفلسطيني أطول فترة ممكنة خلف القضبان دون محاكمة أو تهمة بحجة وجود ملف سرى له، مما يجعل من هؤلاء الأسرى رهائن سياسيين لدى الاحتلال.
وأضاف الأشقر بأن محاكم الاحتلال تعقد جلسات محاكم صورية، يتم من خلالها اقرار توصيات جهاز المخابرات الذي يدير هذا الملف ضد الأسرى، سواء بإصدار اوامر اعتقال ادارى او تجديد الإداري لفترات اخرى لأسرى معتقلين ادارياً .
وأشار "الأشقر" إلى أن ما يزيد من (71) اسيراً ادارياً جدد لهم الاحتلال الاعتقال الإداري مرتين، بينما (172) اسير ادارى جدد لهم الاحتلال 3 مرات متتالية، و(66) اسيراً تم تجديد الإداري لهم 4 مرات متتالية، و(25) اسرى جدد لهم 5 مرات .
بينما هناك (155) اسيراً يقضون فترات اعتقال ادارى للمرة الاولى، علماً بان غالبيتهم أسرى محررين اعتقلوا لفترات مختلفة لدى الاحتلال سواء تحت الحكم الفعلي او الاعتقال الإداري واعيد اعتقالهم مرة أخرى.
الباحث رياض الأشقر الناطق الإعلامي للمركز قال بأن الاحتلال يهدف من وراء استخدام سياسة الاعتقال الإداري الإبقاء على الأسير الفلسطيني أطول فترة ممكنة خلف القضبان دون محاكمة أو تهمة بحجة وجود ملف سرى له، مما يجعل من هؤلاء الأسرى رهائن سياسيين لدى الاحتلال.
وأضاف الأشقر بأن محاكم الاحتلال تعقد جلسات محاكم صورية، يتم من خلالها اقرار توصيات جهاز المخابرات الذي يدير هذا الملف ضد الأسرى، سواء بإصدار اوامر اعتقال ادارى او تجديد الإداري لفترات اخرى لأسرى معتقلين ادارياً .
وأشار "الأشقر" إلى أن ما يزيد من (71) اسيراً ادارياً جدد لهم الاحتلال الاعتقال الإداري مرتين، بينما (172) اسير ادارى جدد لهم الاحتلال 3 مرات متتالية، و(66) اسيراً تم تجديد الإداري لهم 4 مرات متتالية، و(25) اسرى جدد لهم 5 مرات .
بينما هناك (155) اسيراً يقضون فترات اعتقال ادارى للمرة الاولى، علماً بان غالبيتهم أسرى محررين اعتقلوا لفترات مختلفة لدى الاحتلال سواء تحت الحكم الفعلي او الاعتقال الإداري واعيد اعتقالهم مرة أخرى.
أضف تعليق